Tijdens een bijzondere jubileumeditie in de Maaspoort werd Jos Jonkers vanavond uitgeroepen als winnaar van de Lodewijk van der Grinten Prijs 2025.
De drie genomineerde ondernemers waren Ine Camps (Camps & Camps), Jos Jonkers (Jonkers) en Xander van de Kamp (ACS cleaning). Het thema van deze editie was ‘Bijzonder Regionaal’. Tijdens de pitches van de kandidaten en uitgebreide bedrijfsbezoeken, kregen de juryleden een uniek inkijkje in de aanpak en visie van de genomineerden. Jos Jonkers wist met zijn visie, uitstekende bedrijfsresultaten en professionele leiderschapsstijl de meeste indruk te maken.
Jubileumeditie 15 jaar Lodewijk van der Grinten Prijs
Presentatrice Vivian Lataster, inmiddels een bekend gezicht bij de Lodewijk van der Grinten Prijs, loodste de zaal door het veelzijdige programma van de jubileumeditie. De avond startte met de kenmerkende lasershow. Het programma werd visueel versterkt door videopresentaties en interviews, met muzikale omlijsting van Bart Kiers. Het hoogtepunt van de avond was de uitreiking van de prestigieuze ondernemersprijs door burgemeester Scholten van Venlo.
Het kunstwerk voor de winnaar, een creatie van de Venlose kunstenares Monique Bruls in samenwerking met MGG, vormt een blijvende herinnering aan deze bijzondere erkenning. Daarnaast ontving de winnaar een learning voucher uit handen van UMIO Maastricht University, als stimulans voor verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De oud winnaars van de Lodewijk van der Grinten Prijs kregen deze jubileumeditie ook de nodige aandacht, ze pronkten op grote banners achter het podium en hebben podcasts opgenomen die vanaf nu te beluisteren zijn.
Winnaar Jos Jonkers
Uit het juryrapport: “Jos Jonkers is een sterke, consistente ondernemer met een duidelijke visie, uitstekende bedrijfsresultaten en een professionele leiderschapsstijl. Hij heeft het familiebedrijf succesvol uitgebouwd en toont een doordachte aanpak richting verdere vernieuwing. De jury ziet in hem een toekomstgerichte ondernemer met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen op het gebied van personeelsverjonging, eigen innovatie en het beter uitdragen van zijn duurzame positionering. Met gerichte aandacht voor deze punten kan hij zijn onderneming nog krachtiger en toekomstbestendiger maken.
